POLUB NAS NA FACEBOOKU
Filtry

Jak przygotować się na pierwszy dzień w nowej pracy?

Materiał partnera:

Pierwszy dzień w pracy zwykle wiąże się ze sporym stresem, jednak nic nie stoi na przeszkodzie, żeby trochę zmniejszyć napięcie nerwowe, dzięki odpowiedniemu przygotowaniu się. Bardzo ważne jest pierwsze wrażenie, dlatego należy być osobą pewną siebie i proaktywną.



Ogólne zasady przygotowania na pierwszy dzień w pracy



Po udanym procesie rekrutacji pojawia się sporo myśli na temat nowego miejsca pracy, szefa, zespołu, a także organizacji obowiązków. Jeśli pracownik jest zatrudniony przez agencję pośrednictwa pracy, na przykład Randstad Polska Sp. z o.o., to zwykle może zapytać rekrutera o najważniejsze zasady panującej w nowej firmie. Z kolei, w sytuacji, w której pracownik samodzielnie znalazł pracę, istnieje możliwość pozyskania opinii na forach internetowych lub skontaktowanie się z obecnymi pracownikami firmy. Dzięki temu możliwe jest zapoznanie się z najważniejszymi regułami w przedsiębiorstwie, na przykład dress codem (czyli stylem ubierania się w nowym miejscu), obowiązkami pracownika. Przykładowo, w niektórych firmach istnieje zwyczaj, polegający na tym, że nowy pracownik przynosi do pracy ciastka lub inne słodycze i częstuje nimi kolegów z biura. Z kolei w międzynarodowych korporacjach nowe osoby są zobowiązane do przejścia procedury zwanej onboardingiem, czyli wielogodzinnych szkoleń (w tym także BHP) i zapoznawania się z regułami w firmie.

Sukces w pierwszym dniu pracy



Każdy pracownik, który wybiera się do nowego miejsca pracy, powinien przestrzegać następujących reguł:

  • podstawą sukcesu jest wyspanie się i mentalne przygotowanie na nowe wyzwania,
  • ogromne znaczenie ma opracowanie dojazdu do pracy, przy czym zawsze należy wziąć pod uwagę nieprzewidziane zdarzenia (remonty, korki, wypadki),
  • poprzedniego dnia należy przygotować sobie ubranie, a w przypadku osób słabiej zorganizowanych można także zrobić sobie śniadanie i włożyć je na noc do lodówki,
  • w momencie, w którym nowy pracownik poznaje zespół, bardzo ważne jest przedstawienie się, opowiedzenie kilku słów o sobie


Osiągnięcie sukcesu w pierwszym dniu pracy wiąże się przede wszystkim z pozytywną i proaktywną postawą nowego pracownika. Spore znaczenie ma tutaj nastawienie na cel, który zmienia się w zależności od firmy, rodzaju stanowiska. Ogromne znaczenie ma pierwsze wrażenie i sposób, w jaki nowy pracownik zostanie zapamiętany przez swój zespół, a także szefa. Dlatego na początku nie należy przechwalać się swoimi osiągnięciami zawodowymi, tylko opowiedzieć ogólnie o poprzednich miejscach pracy. Można także powiedzieć coś o swoim życiu prywatnym, jednak niezbyt szczegółowo. Bardzo ważny jest uśmiech i pozytywne nastawienie. Bardzo dobrym pomysłem jest wybranie się z osobami z nowego zespołu na lunch albo na kawę. Warto pamiętać o tym, aby nie zrażać się drobnymi niepowodzeniami w pierwszym dniu pracy i dać sobie czas na aklimatyzację.

ZOBACZ TEŻ: DLACZEGO WARTO MIESZKAĆ I PRACOWAĆ W POZNANIU?