ELEKTRYK / ELEKTROMONTER SZAF STEROWNICZYCH

Firma ZEG-ENERGETYKA, jest producentem elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej dla energetyki zawodowej i przemysłowej. W związku z ciągłym rozwojem firmy, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:

ELEKTRYK / ELEKTROMONTER SZAF STEROWNICZYCH

Zakres zadań:

• prefabrykacja rozdzielnic nn, szaf przemysłowych, sterowniczych, automatyki,
• wykonywanie badań i pomiarów pomontażowych,
• kontrola stanu technicznego aparatury elektronicznej, kontrolno-pomiarowej, energetycznej,
• sporządzanie dokumentacji powykonawczej

Wymagania:

• potwierdzone kwalifikacje z zakresu zadań - wykształcenie techniczne i/lub doświadczenie zawodowe,
• umiejętność czytania i edycji dokumentacji technicznych, elektrycznych i AKPiA,
• uprawnienia SEP minimum E do 1 kV

Wymagania dodatkowe:

• dobra organizacja pracy, mobilność, dyspozycyjność ,
• prawo jazdy kat. B

Informacje dodatkowe :

• możliwa konieczność pracy na obiektach poza zakładem pracy

Oferujemy:

• zatrudnienie w rozwijającej się firmie o uznanej i stabilnej pozycji na rynku,
• dostęp do najnowszych technologii,
• warunki do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• wynagrodzenie współmierne do zaangażowania oraz osiąganych wyników.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:
e-mail: rekrutacja@zeg-energetyka. pl

W tytule wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska.

W aplikacji należy umieścić klauzulę o następującej treści:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZEG-ENERGETYKA Sp. z o.o. z siedzibą w Pszczynie przy ulicy Zielonej 27,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - renata.wielgus@zeg-energetyka.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.