Specjalista/Specjalistka ds. jakości

Gardenia to ceniony dostawca na rynku polskim i europejskim. Od 2004 roku specjalizujemy się w produkcji i dystrybucji różnorodnych gatunków grzybów, owoców i warzyw, zapewniając naszym klientom najwyższą jakość i świeżość naszych produktów.

Obecnie poszukujemy: Specjalisty/Specjalistki ds. jakości

Umowa o pracę, pełny etat

Wymagane kwalifikacje:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

- zdolności komunikacyjne

- umiejętność pracy w zespole

- wysoka samodzielność

- zdolność pracy pod presją

- zdolności organizacyjne

- książeczka sanitarno-epidemiologiczna

- mile widziane wykształcenie kierunkowe w zakresie technologii żywności

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- koordynację i nadzór nad działaniem systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności

- reprezentowanie firmy w sprawach związanych z systemem zarządzania bezpieczeństwem żywności (audyty, kontrole)

- aktualizacja dokumentacji systemowej

- nadzorowanie pracy zespołu

- analizowanie problemów jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych

- budowanie w firmie świadomości dotyczących dobrych praktyk produkcyjnych, w tym szkolenie personelu

CV MOŻNA WYSYŁAĆ NA MAILA: ania@gardeniafood.com

W tytule wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska

W aplikacji należy umieścić klauzulę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gardenia Group Skrobol Sp.k. umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celach związanych z procesem obecnej oraz przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gardenia Group Skrobol Sp.k. z siedzibą w Pszczynie przy ulicy Polne Domy 90,

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - rodo@gardeniapolska.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.